Vacature:Gedragswetenschapper

32-36 uur per week

Vacature Gedragswetenschapper (32-36 uur per week)

Ben jij een gemotiveerde gedragswetenschapper met ervaring in het jeugddomein? Houd jij ervan je collega’s proactief te coachen en samen met hen te waken over de kwaliteit van het werk? Heb je lef, houd je van vernieuwing en ga je samen voor de cliënt en de beste oplossing? Dan is dit de baan voor jou!

Functie

Het werk bij Sociaal Kernteam Westland (verder: SKT Westland) kent drie pijlers: het voeren van regie, het toegang verlenen tot jeugdhulp en het bieden van hulp en ondersteuning. Zorgregisseurs Jeugd leveren nu in veel gevallen al zelf hulp en ondersteuning en wij gaan deze inzet verder intensiveren. Om dit te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een gedragswetenschapper die onder meer ervaring heeft met een werkomgeving waar ambulante hulpverlening wordt geboden. SKT Westland bedient de gehele doelgroep van 0 tot 100+ jaar, maar voor deze functie ligt het accent op de doelgroep gezinnen met kinderen en jongeren tot 23 jaar. 

Als gedragswetenschapper ben je zelfstandig, toon je initiatief en pak je jouw rol proactief op. Je bent gemakkelijk benaderbaar voor de Zorgregisseurs Jeugd en samen draag je verantwoordelijkheid voor de werkwijze binnen SKT Westland. Daarbij staan kwaliteit en de beste dienstverlening aan de cliënt voorop. Door jouw coachende vaardigheden en goede voorbeeldgedrag ben je een belangrijke schakel tussen de inhoud en de uitstraling van het SKT naar cliënten en ketenpartners.

Je werkt nauw samen met het management en collega-gedragswetenschappers en vervult hierbij een belangrijke advies- en signaalfunctie. Je bent klantgericht, gaat uit van je eigen kracht en werkt vanuit een oplossingsgerichte visie.

Aanbod

Je salaris is afhankelijk van relevante werkervaring, maar bedraagt minimaal €3240,13 en kan oplopen tot maximaal €4896,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur), conform schaal 11 CAO Jeugdzorg. Verder heb je recht op een vakantietoeslag van 8% en een pensioenregeling via PFZW.

Daarnaast kun je bij SKT Westland rekenen op:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • 200 verlofuren bij fulltime (36 uur) dienstverband;
  • Tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand;
  • Gedeeltelijke doorbetaling bij opname ouderschapsverlof;
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsenplan via Fiscfree;
  • De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van een uitgebreid trainingsaanbod voor deskundigheidsbevordering en de online SKT-Academy;
  • Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvend omstandigheden, bieden wij je vervolgens een vaste aanstelling.

Het overleggen van een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG), de SKJ-registratie (Jeugdzorgwerker/ Jeugd- en gezinsprofessional) en een referentiecheck zijn voorwaarden voor je aanstelling.

Functie-eisen

  • Je bent een WO-gediplomeerde gedragswetenschapper met diagnostiek-aantekening; je bent SKJ-geregistreerd of hebt de mogelijkheid om je SKJ te registeren;
  • Je hebt ervaring in een adviserende of coachende rol als gedragswetenschapper bij de uitvoering van ambulante hulpverlening;
  • Je bent vaardig in het werken vanuit de benaderingswijze Signs of Safety;
  • Je hebt kennis van de Jeugdwet;
  • Je bent resultaatgericht, benaderbaar, punctueel en je hebt een sterk analytisch vermogen;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je hebt kennis van de sociale kaart (pré).

Contact

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Suzanne van den Bos (teammanager): 06-20119160

Solliciteren

We ontvangen jouw sollicitatie voorzien van korte motivatie, een recent CV en een bewijs van SKJ-registratie graag via vacatures@sktwestland.nl onder vermelding van ‘vacature Gedragswetenschapper’.

logo sociaal kernteam westland

Het Sociaal Kernteam Westland (SKT)

Het SKT Westland is een jonge dynamische organisatie. We werken vanuit een gezonde mix van ziel en zakelijkheid. De kernwaarden ‘betrouwbaar’, ‘verbindend’ en ‘vernieuwend’ zijn een kompas in ons dagelijks werk.

Er werken circa 90 medewerkers (70 fte) verdeeld over vijf teams. Drie teams zijn binnen het primaire proces verantwoordelijk voor de zorgvragen in het Westland. De bureaudienst verzorgt de triage en het intakeproces van de zorgvraag. Het bedrijfsbureau ondersteunt de organisatie met de administratie, bedrijfsvoering en P&O.

Het SKT Westland wil een betrouwbare partner zijn voor Westlanders, onze partners en elkaar. Daarnaast nodigen wij actief uit tot verbinding en samenwerking tussen -en- met deze partijen. Het belang van onze cliënt  staat daarbij altijd centraal. Wij zijn een organisatie met een open en brede blik op ontwikkelingen in de wereld en ons werkveld, waardoor wij kansen zien en buiten de gebaande paden en regels durven te denken. Lef gaat hierbij altijd gepaard met zorgvuldigheid. 

Ben je benieuwd waar het SKT Westland verder voor staat? Neem dan een kijkje op de pagina 'Over SKT'.

Ik wil hierbij solliciteren op de functie van ‘Gedragswetenschapper’